Wendbaar Werken

Organisaties staan voor de uitdaging beter en sneller in te spelen op de dynamiek van hun omgeving, technologische ontwikkelingen en de trends in de samenleving. De Economist Intelligence Unit noemt 90 procent van de topbestuurders strategische wendbaarheid cruciaal voor het succes en zelfs het overleven van de organisatie. Om wendbaar te organiseren en werken te worden moet geïnvesteerd worden in het vermogen om de koers snel en effectief te veranderen. Dit vraagt om andere vormen van leiderschap in de organisatie, een hoge mate van autonomie en resultaatverantwoordelijkheid, zelforganisatie en nieuwe manieren om de kracht van alle medewerkers optimaal te benutten.

In de praktijk

Wendbaar Werken is een in de praktijk bewezen concept om hieraan invulling te geven. Benieuwd naar wat dit voor uw organisatie kan betekenen? We vertellen u graag over inspirerende voorbeelden van de manier waarop wij onder andere voor en samen met de provincies Gelderland, Fryslan en Zeeland en gemeenten Nijmegen, Alkmaar, Bergen op Zoom, Dongen, Alphen aan den Rijn en Breda concreet invulling geven hieraan. Deze ervaringen uit de praktijk zorgen voor een versnelling voor organisaties die dit willen introduceren. Tegelijk is de transitie naar Wendbaar Werken altijd maatwerk. De wijze en het tempo waarop is afhankelijk van bijvoorbeeld de cultuur en veranderkracht van de organisatie en de context waarin deze zich bevindt. 

Inspiratiesessies

Binnenkort nieuwe data

1 november 2018: Spreker op het congres vernieuwde arbeidsrelatie van CAPRA advocaten
4 oktober 2018: Spreker op kennisfestival Koers van Hiermstra & De Vries
13 september 2018 - Het grootste kennisfestival van Zuid Nederland
1 februari 2018 - Bijeenkomst 100.000+ gemeenten: lessen in opgavengestuurd werken
30 oktober 2017 - Congres HRM en Innovatie

Lees meer

Lees meer over Wendbaar Werken

Artikelen

Klantcasuïstiek

In de praktijk

Wie wij zijn

Over ons

lust4life-logo
Ruud van Rheenen

"Wendbaarheid gaat over het vermogen van een organisatie zich voortdurend aan te passen aan nieuwe omstandigheden, bewegingsvrijheid te creëren en talenten van professionals te laten stromen.”

Laat je inspireren

Agenda en nieuws